Christophe Mirgaux - Conseils Juridiques et Consultance - www.thema-conseils.com

Les indépendants complémentaires assimilables à des indépendants à titre principal impactés par le Coronavirus pourront bénéficier d'un revenu de remplacement. Le ministre des Indépendants, Denis Ducarme a annoncé mardi qu'il avait envoyé une circulaire interprétative dans ce sens à l'ensemble des caisses d'assurances sociales. Concrètement, les indépendants complémentaires qui paient des cotisations obligatoires sur la base d'un revenu annuel au moins égal à 13.993,77 euros pourront ainsi bénéficier du revenu de remplacement pour les mois de mars et avril. Source : RTBF.be Christophe Mirgaux www.access-consulting.vpweb.be <christophemirgaux><coronavirus><cov

Le conseil juridique soumet ses connaissances du droit au service de particuliers, d'entreprises ou d'organismes publics. Il prévient des dangers juridiques auxquels peuvent s'exposer ces institutions, règle les litiges en veillant à l'intérêt de ses clients ou de son employeur. Le conseil juridique est consulté, à titre d'expert, sur ce qui a trait au droit. Il peut être spécialisé dans un domaine précis du droit (droit commercial, droit immobilier, droit rural, droit de la propriété industrielle, etc.). Grâce à ses connaissances juridiques, il prévient et résout les problèmes de ses clients. Le conseil juridique est un technicien du droit doté d'un esprit de synthèse et d'analyse. Il effectue un travail de veille permanent afin de se tenir au courant des dernières lois votées, applicables aux droits de ses clients. Il peut travailler en cabinet de conseil, à titre de consultant mais aussi intégrer des grandes entreprises ou des collectivités

Situation du métier / contexte pour devenir Juriste Le métier de  juriste d'entreprise  est passionnant, notamment pour la diversité des tâches qui lui sont demandées et du personnel avec qui il collabore. Son rôle transversal dans une entreprise, sa participation à la stratégie de la société font que le marché est assez concurrentiel. Mais les entreprises auront toujours besoin de  juristes . Dans notre économie mondialisée, mieux vaut parler l'anglais couramment et connaître les termes juridiques de la langue. Car ce sont les grandes entreprises qui travaillent à l'international qui recrutent le plus de  juristes . En revanche, dans le contexte actuel de crise, les PME ont tendance à revoir leur budget à la baisse et préfèrent avoir recours ponctuellement à un  cabinet d'avocats . # christophe mirgaux

Un  juriste d'entreprise  a l'avantage de pouvoir évoluer dans sa carrière. Intégrer une entreprise permet soit de se spécialiser dans un domaine du droit et d'accroître ses connaissances, soit de grimper dans la hiérarchie de son entreprise. Ces évolutions sont surtout valables dans les grands groupes qui possèdent toute une équipe de  juristes . Le  juriste  peut donc prendre en charge des dossiers de plus en plus importants et, fort de son expérience, devenir  directeur juridique . Il gère alors les  juristes d'entreprise . Mais le métier de  juriste  peut également s'avérer être un tremplin.  Christophe Mirgaux Le Blog :  https://chmirgaux.blogspot.be/ #christophemirgaux

Combien gagne un conseiller juridique? Les bacheliers qui débutent dans le service juridique d'une entreprise gagnent environ 2.000 euros brut par mois. Les jeunes juristes titulaires d'un diplôme master approchent des 2.500 euros brut. Jusqu'à  5.000 euros Dans ces fonctions, un jeune starter peut construire une belle carrière, une évolution qui se traduit par le salaire. Après 5 ans, la rémunération grimpe à  3.270 euros brut pour un conseiller et 3.610 pour un juriste d'entreprise. Après 20 ans de carrière dans ce département, le salaire dépasse la barre des 5.000 euros brut par mois. Peu d'avantages extralégaux Cette coquette rémunération est moins souvent complétée d'avantages extralégaux que dans d'autres secteurs. Ainsi, notre Enquête sur les salaires révèle que l'on accorde dans ce département peu de  voitures de société : à  peine 1/5ème des chefs de département en ont une. Les bonus (29%) et les options d'actions (16%) r

QUELLE VOIE CHOISIR : AVOCAT OU JURISTE D’ENTREPRISE ? 21498 lectures Si tout avocat est juriste, tout juriste ne possède pas nécessairement le diplôme d’avocat. Au-delà du titre, quelles sont les principales similitudes et différences entre les deux options ? #christophemirgaux Telle est la question que je me suis moi-même posée durant mes études universitaires et plus tard encore lorsque j’ai choisi de rejoindre le monde de l’entreprise. Aujourd’hui, de nombreux étudiants ou jeunes diplômés en droit me questionnent : « Conseillez-vous plutôt le métier d’avocat ou de juriste en entreprise ? Faut-il obtenir le CAPA pour être embauché comme juriste en entreprise ? Peut-on évoluer d’un métier à l’autre ? Les entreprises ont-elles les mêmes exigences en matière de qualification ? Quelles sont les perspectives de carrière de chacune de ces deux voies ? » Il m’est difficile de répondre de manière tranchée. Tout dépend des projets, valeurs/idéaux de chac

Devenir Juriste : Qualités requises #christophemirgaux Comme dans tout métier lié au droit, la rigueur est la première compétence requise. Le   juriste   doit connaître plusieurs spécialités du droit, comme le droit du travail, pour être capable de résoudre au mieux les questions juridiques qui se posent au sein de l'entreprise. Cette maîtrise doit être accompagnée en outre d'une bonne mémoire pour retenir et appliquer toutes les règles législatives. Et si le droit paraît parfois abstrait, l'objectif du   juriste d'entreprise   est d'apporter des réponses concrètes aux services qui le sollicitent. Un  juriste d'entreprise  doit également disposer de bonnes aptitudes en communication. Il doit savoir s'exprimer aussi bien par écrit qu'à l'oral. Il doit pouvoir vulgariser le droit et l'expliquer clairement à ses collègues. Il doit aussi savoir rédiger des rapports développés tout en restant limpide malgré la complexité de la ma