Accéder au contenu principal

Une recette de cuisine au milieu d'un texte de loi belge: "Ça, on n'avait jamais vu"....

Une erreur dans un texte de loi a provoqué l'amusement de quelques avocats belges, ce vendredi. En effet, au beau milieu d'un arrêté royal relatif au prix des médicament, on aperçoit une recette en 6 étape avec des asperges et du Cantal :





C'est une avocate de la région bruxelloise, désirant rester anonyme, qui nous a signalé cette erreur amusante. "On était en train de lire la loi, et on est tombé sur cet article", nous a-t-elle expliqué. Une situation qui a amusé quelques avocats, qui se sont échangés le lien ce vendredi. "C'est une vraie histoire belge…" Notre témoin lit souvent des textes de loi en ligne, "et parfois, on voit des erreurs, ou des accrocs dans le texte. Mais une recette de cuisine, jamais…", s'amuse-t-elle.

Rires jaunes dans les couloirs des palais de justice

Ce bug fait beaucoup rire dans les couloirs des palais de justice. L’avocat Olivier Dupont n’en revient toujours pas : "Dans le cas présent, il y a eu une erreur au niveau de la consolidation. Alors que les mots "par lettre recommandée" devaient être remplacés par les mots "par voie électronique via Mediprices", c'est une recette d'asperges gratinées au Cantal qui a été insérée dans le texte présenté comme officiel par le SPF Justice. Cette situation est assez gênante car, en pratique, les professionnels du droit et les citoyens n'utilisent que la version consolidée de la législation, publiée par le SPF Justice. Même si seule la version publiée au Moniteur belge fait foi, c'est assez inquiétant de constater que de telles erreurs peuvent apparaître sur le site du SPF Justice, car si celle-ci saute aux yeux, d'autres pourraient passer inaperçues."

L'avocat pénaliste montois Fabrice Guttadauria parle d'un document surréaliste : "C'est tout à fait étonnant et il faut se demander un petit peu ce qu'il s'est passé pour qu'une erreur aussi énorme se retrouve sur le site officiel et sur la mise en ligne d'un arrêté royal accessible à tous."

Comment sont mis en ligne les textes de loi ?

Nous avons contacté le Service Public Fédéral (SPF) Justice, qui était lui aussi assez amusé par notre question. "En réalité, il ne s'agit pas de la publication officielle du texte de loi", nous a confirmé Wilfried Verrezen, directeur du Moniteur. "C'est une version de la base de données consolidée, elle n'a pas de valeur légale. Au Moniteur, on ne publie que les modifications d'une loi. Justel (base de données consolidée) permet de mettre cette modification dans son contexte, c'est la version actualisée d'un texte". 

#asperges #cantal # loi

#christophemirgaux

Commentaires

Posts les plus consultés de ce blog

Ne pas se faire "e-arnaquer" !!!!

  ☑️ Pour les débutants : Avant de finaliser votre achat en ligne, prenez le temps de vérifier les mentions légales du site.  C'est une étape essentielle pour vous assurer de la fiabilité du vendeur. Vous y trouverez toutes les informations légales sur l'entreprise, comme son identité, son adresse et ses coordonnées.  N'hésitez pas à les consulter pour faire un achat en toute sérénité. ☑️ Pour les consommateurs plus avertis : "Les mentions légales sont votre boussole sur un site e-commerce". Elles vous renseignent sur l'identité et la fiabilité du vendeur.  Vérifiez systématiquement le nom de l'entreprise, son adresse, son numéro de RCS/BCE et son numéro de TVA.  Ces informations sont obligatoires et doivent être facilement accessibles." Et en cas de doute : toujours s'abstenir !!! 😉  www.thema-conseils.com

Etre bien conseillé...

Etre bien conseillé juridiquement est essentiel pour anticiper et éviter des litiges coûteux. En obtenant des conseils juridiques adaptés, vous pouvez comprendre et respecter les règles en vigueur, réduire les risques d'erreurs, et gérer efficacement les situations conflictuelles avant qu’elles n’aboutissent à un procès. Une bonne stratégie préventive vous permet de protéger vos intérêts et de prendre des décisions éclairées, limitant ainsi les conséquences légales. Nous consulter "en ligne", sans rdv ni déplacement est une solution très facile et peu couteuse. N'hésitez pas à nous contacter : www.thema-conseils.com

Les principaux aspects du droit du travail

  Ce que les employeurs et employés doivent savoir : Le droit du travail  régit les relations entre employeurs et salariés, en encadrant divers aspects essentiels comme les conditions de travail, la rémunération, la protection des droits des employés, et les obligations des employeurs. Comprendre les règles qui encadrent ces relations est essentiel pour les deux parties afin d’assurer un climat professionnel sain, conforme à la loi, et équilibré. 1. Le contrat de travail : une base essentielle Le contrat de travail est un accord entre l'employeur et l'employé, qui fixe les conditions d'emploi, de rémunération et de travail. Il peut être à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI) et doit respecter plusieurs éléments clés, tels que la mention du poste, le salaire, les horaires et les congés. Le CDI  est la forme de contrat la plus courante et offre une sécurité accrue pour l'employé, car il n'a pas de terme prédéfini. Le CDD , quant à lui, est limité dans le temps...